ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn รีด ฮอฟฟ์แมน กล่าวว่า ความกลัวเรื่องการจ้างงานจาก AI เป็นสิ่งที่มีเหตุผล แต่บัณฑิต Gen Z มีข้อได้เปรียบหนึ่ง

รีด ฮอฟฟ์แมน ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความกังวลในเรื่องการจ้างงานท่ามกลางการเติบโตของเทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยระบุว่า ความกลัวเรื่องการสูญเสียงานเป็นสิ่งที่มีเหตุผลและไม่ควรมองข้าม เนื่องจากอนาคตของแรงงานนั้นจะถูกเปลี่ยนแปลงโดย AI อย่างแน่นอน

ในช่วงเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเทคโนโลยีนี้ ฮอฟฟ์แมนได้กล่าวว่า ในขณะที่คนงานหลายคนอาจรู้สึกถึงความไม่แน่นอนในอนาคต แต่ก็มี บัณฑิต Gen Z ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่จบการศึกษาในระยะเวลาที่ AI กำลังเข้ามามีบทบาทที่สำคัญในตลาดแรงงาน จะมีข้อได้เปรียบในเรื่องของการปรับตัว

ด้วยการศึกษาที่พวกเขาได้รับและการใช้เทคโนโลยีที่มีความซับซ้อนทำให้พวกเขามีความสามารถในการนำเอา AI มาปรับใช้ในงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ฮอฟฟ์แมนกล่าวว่า โอกาสในการทำงานในสายอาชีพที่ใช้ AI นั้นเป็นเรื่องที่พวกเขาควรให้ความสนใจและไม่ควรกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับการถูกแทนที่

การเปลี่ยนแปลงนี้สร้างความท้าทายให้กับทั้งนายจ้างและพนักงาน แต่ในขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสใหม่ในการสร้างอาชีพในโลกที่มี AI เข้ามาช่วยทำงานในด้านต่าง ๆ การมีความรู้และความเข้าใจใน AI จะเป็นข้อได้เปรียบที่ทำให้บัณฑิตเหล่านี้สามารถก้าวข้ามอุปสรรคและสร้างอนาคตที่สดใสในสายงานที่ตนเลือก.

ที่มา : https://www.indiatoday.in/technology/news/story/linkedin-cofounder-reid-hoffman-says-ai-job-fears-are-legitimate-but-gen-z-grads-have-one-advantage-2740985-2025-06-15

เผยแพร่เมื่อ: 15 มิถุนายน 2568 14:51 หมวดหมู่: หุ่นยนต์-เอไอ จำนวนผู้เยี่ยมชม: 9