บริษัทเทคโนโลยีอินเดียช็อก หลังสัมภาษณ์กว่า 450 คน แต่ไม่พบผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม

บริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในประเทศอินเดียประสบปัญหาที่น่าตกใจ หลังจากที่พวกเขาดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานถึง 450 คน แต่กลับไม่สามารถหาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนสูงถึง ₹20 lakh ได้เลย

โดยทางบริษัทให้ข้อมูลว่า ตำแหน่งงานนี้มีความคาดหวังสูง และต้องการทักษะเฉพาะทางที่มีความซับซ้อน แต่เมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์ พบว่าผู้สมัครที่มารับการสัมภาษณ์กลับไม่สามารถตอบคำถามหรือแสดงทักษะที่ถูกต้องตามที่บริษัทต้องการได้

ผู้เข้าร่วมสัมภาษณ์ส่วนใหญ่กล่าวว่า พวกเขาได้รับการฝึกอบรมจากหลายแห่ง และมีประสบการณ์ในสาขาเทคโนโลยี แต่เมื่อมาถึงจุดที่ต้องแสดงศักยภาพจริง กลับไม่สามารถทำได้ ซึ่งเป็นเรื่องที่ทำให้ทางบริษัทรู้สึกวิตกกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของผู้สมัครงานในยุคปัจจุบัน

เหตุการณ์นี้ได้สร้างความสงสัยในวงการเทคโนโลยีของอินเดีย ทำให้หลายฝ่ายตั้งคำถามถึงระบบการศึกษาที่ส่งเสริมทักษะที่ไม่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานจริงๆ รวมถึงการขาดแคลนของผู้มีความสามารถที่สามารถรองรับตำแหน่งงานที่มีความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในที่สุด บริษัทได้แจ้งว่า จะปรับเปลี่ยนกระบวนการเลือกผู้สมัครงานให้ดีขึ้น เพื่อให้สามารถหาผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมได้ในอนาคต และมีความหวังว่าการค้นหาผู้ที่มีความสามารถจะไม่เป็นเพียงแค่ความฝันอีกต่อไป

เผยแพร่เมื่อ: 15 มิถุนายน 2568 13:51 หมวดหมู่: หุ่นยนต์-เอไอ จำนวนผู้เยี่ยมชม: 9