โปรแกรมออกจากงานโดยสมัครใจของกูเกิลเสนอให้กับพนักงานมากขึ้นท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี AI และการตัดสินของกฎหมายต่อต้านการผูกขาด

เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2025 บริษัท กูเกิล ได้ประกาศโปรแกรมออกจากงานโดยสมัครใจ (Voluntary Exit Program) ซึ่งถูกขยายให้เสนอแก่พนักงานจำนวนมากขึ้น หลังจากที่บริษัทต้องเผชิญกับอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดจากการพัฒนาทางเทคโนโลยี AI และปัญหาจากการตัดสินในคดีต่อต้านการผูกขาดโดยหน่วยงานรัฐในสหรัฐอเมริกา และทั่วโลก

ภายใต้โปรแกรมนี้ บริษัทได้เสนอเงินชดเชยให้แก่พนักงานที่สมัครใจออกจากงาน โดยคาดหวังว่าจะช่วยลดจำนวนพนักงานในช่วงเวลาที่บริษัทกำลังพยายามปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี นอกจากนี้ยังมีการคาดการณ์ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะทำให้บริษัทสามารถฟื้นฟูความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้อีกครั้ง

การตัดสินใจขยายโปรแกรมนี้เกิดขึ้นในขณะที่ กูเกิล กำลังประสบปัญหาต่างๆ จากทั้งการแข่งขันที่รุนแรงจากบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ และข้อกฎหมายที่เข้มงวดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดำเนินมาตรการตรวจสอบจากหน่วยงานรัฐเกี่ยวกับการผูกขาดและการควบคุมตลาด

การตอบสนองจากพนักงานเกี่ยวกับโปรแกรมนี้มีความหลากหลาย บางคนเห็นด้วยในโอกาสที่จะได้รับเงินชดเชย หากขาดแคลนแนวทางการทำงาน แต่บางคนก็มีความกังวลเกี่ยวกับอนาคตของบริษัทและงานของตนเองในองค์กรที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้

การใช้โปรแกรมนี้สะท้อนให้เห็นถึงการปรับตัวขององค์กรในช่วงเวลาที่ AI กำลังมีบทบาทสำคัญมากขึ้นในธุรกิจ และสามารถคาดการณ์ได้ว่าบริษัทอื่นๆ อาจจะมีแนวทางคล้ายคลึงกันในอนาคต

ที่มา : https://www.indiatvnews.com/technology/news/google-s-voluntary-exit-program-offered-to-more-employees-amid-ai-tech-disruption-antitrust-decisions-2025-06-12-994327

เผยแพร่เมื่อ: 12 มิถุนายน 2568 12:51 หมวดหมู่: หุ่นยนต์-เอไอ จำนวนผู้เยี่ยมชม: 17