วิทาลิคกล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมสามารถนำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนและสร้างความร่วมมือที่ดีในหมู่นักพัฒนาและผู้ใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่เอเธอเรียมกำลังเปลี่ยนแปลงจากระบบ Proof of Work ไปสู่ Proof of Stake ซึ่งทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น