พนักงาน DOGE ยังไม่จบการศึกษาปริญญาตรี ใช้ AI ปรับปรุงกฎระเบียบของหน่วยงาน

ในข่าวที่น่าสนใจล่าสุด พบว่าพนักงานคนหนึ่งของบริษัท DOGE ซึ่งยังไม่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ได้ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการปรับปรุงกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานทั้งหมดในองค์กรของตน

การใช้ AI ในการปรับกฎระเบียบนี้ นับเป็นก้าวที่สำคัญในการพัฒนาและจัดระเบียบการทำงานของหน่วยงาน โดยพนักงานคนนี้ได้เริ่มทำงานในโครงการนี้เพื่อให้แน่ใจว่าทุกข้อเสนอที่มีอยู่ถูกต้องและทันสมัย ในขณะเดียวกันก็ช่วยลดเวลาและแรงงานที่ต้องใช้ในการเขียนวัสดุที่เกี่ยวข้องขึ้นใหม่

จากการสัมภาษณ์ พนักงานคนดังกล่าวกล่าวว่า การใช้ AI ทำให้เขาสามารถรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การปรับปรุงกฎระเบียบมีความสำคัญ เช่น การทำให้แน่ใจว่ากฎที่ใช้ยังมีความเกี่ยวข้องและสอดคล้องกับความต้องการในปัจจุบัน

การริเริ่มเช่นนี้เป็นการแสดงให้เห็นถึงการเติบโตขององค์กรที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะการใช้ AI ซึ่งจะช่วยต่อยอดในด้านการบริหารจัดการและการดำเนินงานให้มีความคล่องตัวมากยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ การที่พนักงานคนนี้ยังไม่ได้จบการศึกษาก็ไม่ใช่อุปสรรคในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและแนวคิดใหม่ ๆ ในองค์กร ซึ่งแสดงให้เห็นว่าทักษะและความสามารถยังคงเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด

การใช้ AI ในการดำเนินงานขององค์กรเป็นแนวทางที่น่าจับตามอง และอาจเป็นตัวอย่างสำหรับบริษัทอื่น ๆ ที่ต้องการพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้นในอนาคต

ที่มา https://www.inkl.com/news/a-doge-staffer-who-hasn-t-even-graduated-college-yet-is-using-ai-to-rewrite-an-entire-agency-s-rules-and-regulations

เผยแพร่เมื่อ: 1 พฤษภาคม 2568 21:31 หมวดหมู่: หุ่นยนต์-เอไอ จำนวนผู้เยี่ยมชม: 3